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征集主題：關(guān)于征求《關(guān)于加快人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)施細(xì)則》（征求意見(jiàn)稿）意見(jiàn)的公告
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征集時(shí)間：2024年04月09日 - 2024年04月18日
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征集單位：蘇錫通科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)人力資源辦
關(guān)于征求《關(guān)于加快人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)施細(xì)則》（征求意見(jiàn)稿）意見(jiàn)的公告
為貫徹落實(shí)黨的二十大精神、中央人才工作會(huì)議精神及省市關(guān)于發(fā)展人力資源服務(wù)業(yè)的決策部署，充分發(fā)揮人力資源服務(wù)業(yè)在促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)、強(qiáng)化現(xiàn)代化建設(shè)人才支撐、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展等方面的重要作用，加快人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，推進(jìn)蘇錫通人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園建設(shè)提質(zhì)增效，我辦起草了《關(guān)于加快人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)施細(xì)則》（征求意見(jiàn)稿）現(xiàn)公開(kāi)向社會(huì)各界征求意見(jiàn)，誠(chéng)懇歡迎社會(huì)各界提出寶貴意見(jiàn)。
征求意見(jiàn)時(shí)間：2024年4月9日-2024年4月18日
聯(lián)系電話：051385985018；
郵箱：ding@stpac.gov.cn。
附件：《關(guān)于加快人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)施細(xì)則》（征求意見(jiàn)稿）
江蘇南通蘇錫通科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)人力資源辦
2024年4月9日
附件：
關(guān)于加快人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)施細(xì)則
（征求意見(jiàn)稿）
為貫徹落實(shí)黨的二十大精神、中央人才工作會(huì)議精神及省市關(guān)于發(fā)展人力資源服務(wù)業(yè)的決策部署，充分發(fā)揮人力資源服務(wù)業(yè)在促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)、強(qiáng)化現(xiàn)代化建設(shè)人才支撐、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展等方面的重要作用，加快人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，推進(jìn)蘇錫通人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園建設(shè)提質(zhì)增效，根據(jù)國(guó)家和省、市相關(guān)文件精神，結(jié)合園區(qū)實(shí)際，現(xiàn)就加快新時(shí)代人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提出如下實(shí)施細(xì)則。
一、項(xiàng)目入駐獎(jiǎng)勵(lì)
對(duì)在蘇錫通科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)管轄區(qū)域內(nèi)設(shè)立總部或具有獨(dú)立法人資格的分支機(jī)構(gòu)、取得《人力資源服務(wù)許可證》且實(shí)際開(kāi)展業(yè)務(wù)的人力資源服務(wù)企業(yè)（機(jī)構(gòu)）（以下簡(jiǎn)稱入駐企業(yè)（機(jī)構(gòu)）），根據(jù)當(dāng)年度在實(shí)際經(jīng)營(yíng)中形成的貢獻(xiàn)，給予相應(yīng)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展獎(jiǎng)勵(lì)。
（一）項(xiàng)目入駐補(bǔ)貼。對(duì)新引進(jìn)入選《財(cái)富》世界500強(qiáng)的人力資源服務(wù)企業(yè)、入選中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)和中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)發(fā)布的中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)、中國(guó)服務(wù)業(yè)500強(qiáng)的人力資源服務(wù)企業(yè)，給予最高50萬(wàn)元補(bǔ)貼。對(duì)新引進(jìn)HRflag100、HRootTop100的人力資源服務(wù)企業(yè)，給予最高30萬(wàn)元補(bǔ)貼。對(duì)新引進(jìn)江蘇省人力資源骨干企業(yè)，給予最高10萬(wàn)元補(bǔ)貼。以上補(bǔ)貼按照就高原則，僅獎(jiǎng)勵(lì)一次，不重復(fù)獎(jiǎng)勵(lì)，且獎(jiǎng)勵(lì)金額不超過(guò)企業(yè)當(dāng)年對(duì)園區(qū)的經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)。
（二）經(jīng)營(yíng)貢獻(xiàn)補(bǔ)貼。新入駐企業(yè)（機(jī)構(gòu)）產(chǎn)生經(jīng)營(yíng)貢獻(xiàn)的前三年，依據(jù)南通市《關(guān)于扶持人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展的若干政策》（通人社［2024］6號(hào)）文件精神執(zhí)行。三年后，比照?qǐng)@區(qū)相關(guān)文件精神執(zhí)行，對(duì)入駐企業(yè)（機(jī)構(gòu)）的經(jīng)營(yíng)貢獻(xiàn)繼續(xù)給予補(bǔ)貼。
（三）辦公用房補(bǔ)貼。對(duì)新入駐的人力資源服務(wù)企業(yè)（機(jī)構(gòu)）實(shí)行“三免兩減半”的房租獎(jiǎng)勵(lì)政策。
二、專業(yè)服務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)
建立公開(kāi)透明的人力資源市場(chǎng)化服務(wù)環(huán)境，定期發(fā)布企業(yè)人力資源服務(wù)需求，鼓勵(lì)入駐企業(yè)（機(jī)構(gòu)）為園區(qū)企業(yè)提供專業(yè)化、規(guī)范化的人力資源服務(wù)。
（四）技能人才輸送補(bǔ)貼。鼓勵(lì)入駐企業(yè)（機(jī)構(gòu)）為園區(qū)企業(yè)輸送技能人才，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)依照《關(guān)于印發(fā)<蘇錫通園區(qū)企業(yè)用工服務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼辦法>的通知》（蘇錫通管發(fā)［2022］28號(hào)）執(zhí)行。
（五）中高層次人才引薦獎(jiǎng)勵(lì)。鼓勵(lì)入駐企業(yè)（機(jī)構(gòu)）為園區(qū)企業(yè)招引科技研發(fā)類、經(jīng)營(yíng)管理類人才。獵頭機(jī)構(gòu)為園區(qū)企業(yè)引進(jìn)個(gè)人所得稅年納稅額在6萬(wàn)元及以上人才的，給予獵頭費(fèi)50%最高50萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)金額不超過(guò)引進(jìn)人才個(gè)人所得稅當(dāng)年對(duì)園區(qū)的經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)。獵頭機(jī)構(gòu)為園區(qū)企業(yè)引進(jìn)人才入選金英計(jì)劃、江海英才、江蘇省“雙創(chuàng)計(jì)劃”的，按《蘇錫通科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)社會(huì)化招才引智管理辦法（試行）》（蘇錫通委人才［2023］1號(hào)）執(zhí)行獎(jiǎng)勵(lì)，該獎(jiǎng)勵(lì)疊加享受。
（六）人力資源合作基地補(bǔ)貼。鼓勵(lì)有實(shí)力的入駐企業(yè)（機(jī)構(gòu)）與人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園綜合管理辦公室（以下簡(jiǎn)稱“人力資源辦”）合作設(shè)立人力資源合作基地。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)依照《關(guān)于印發(fā)<蘇錫通園區(qū)企業(yè)用工服務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼辦法>的通知》（蘇錫通管發(fā)［2022］28號(hào)）執(zhí)行。
三、項(xiàng)目培育獎(jiǎng)勵(lì)
鼓勵(lì)入駐企業(yè)（機(jī)構(gòu)）做大做強(qiáng)，園區(qū)設(shè)立獎(jiǎng)勵(lì)資金，對(duì)優(yōu)秀人力資源服務(wù)企業(yè)（機(jī)構(gòu)）給予獎(jiǎng)勵(lì)。
（七）項(xiàng)目入規(guī)獎(jiǎng)勵(lì)。新入駐企業(yè)（機(jī)構(gòu)）當(dāng)年?duì)I業(yè)收入超過(guò)1000萬(wàn)元、2000萬(wàn)元的，分別給予2萬(wàn)元、4萬(wàn)元入規(guī)獎(jiǎng)勵(lì)。
（八）經(jīng)營(yíng)上規(guī)模獎(jiǎng)勵(lì)。入駐企業(yè)（機(jī)構(gòu)）年度營(yíng)業(yè)收入（以在園區(qū)開(kāi)具稅務(wù)發(fā)票為準(zhǔn)）超過(guò)1億元、2億元、5億元、10億元的，分別給予5萬(wàn)元、10萬(wàn)元、25萬(wàn)元、50萬(wàn)元的上規(guī)模獎(jiǎng)勵(lì)，營(yíng)業(yè)收入突破10億元的，采取“一事一議”的方式協(xié)商。單個(gè)項(xiàng)目每年度以營(yíng)業(yè)收入總量獎(jiǎng)勵(lì)一次，且獎(jiǎng)勵(lì)金額不超過(guò)企業(yè)當(dāng)年對(duì)園區(qū)的經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)。
（九）品牌建設(shè)獎(jiǎng)勵(lì)。入駐企業(yè)（機(jī)構(gòu)）獲得省級(jí)人力資源服務(wù)骨干企業(yè)、誠(chéng)信企業(yè)的，分別給予10萬(wàn)元、5萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)；獲評(píng)市級(jí)人力資源服務(wù)骨干企業(yè)、誠(chéng)信企業(yè)的，分別給與4萬(wàn)元、2萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。
（十）高質(zhì)量發(fā)展獎(jiǎng)勵(lì)。推動(dòng)人力資源服務(wù)和現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)深度融合，對(duì)入駐企業(yè)（機(jī)構(gòu)）運(yùn)用新技術(shù)，創(chuàng)新服務(wù)產(chǎn)品和模式、拓展服務(wù)渠道，取得明顯成效的，按規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì)。鼓勵(lì)入駐企業(yè)（機(jī)構(gòu)）提供城市發(fā)展、企業(yè)生產(chǎn)、市民就業(yè)所需要的服務(wù)產(chǎn)品，對(duì)發(fā)揮作用突出的入駐企業(yè)（機(jī)構(gòu)），在給予就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助、評(píng)定誠(chéng)信服務(wù)機(jī)構(gòu)、入選行業(yè)骨干企業(yè)等方面優(yōu)先支持，并依據(jù)對(duì)園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展的貢獻(xiàn)份額給予獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)零工平臺(tái)建設(shè)取得顯著成效的，給予特別獎(jiǎng)勵(lì)。
四、實(shí)體企業(yè)專門獎(jiǎng)勵(lì)
（十一）赴外招聘補(bǔ)貼。制造業(yè)企業(yè)參加人力資源辦組織的赴外招聘活動(dòng)，按省外長(zhǎng)三角以內(nèi)地區(qū)1000元/次、長(zhǎng)三角以外地區(qū)2000元/次標(biāo)準(zhǔn)予以補(bǔ)貼。
（十二）優(yōu)秀雇主獎(jiǎng)勵(lì)。鼓勵(lì)實(shí)體經(jīng)濟(jì)企業(yè)科學(xué)運(yùn)用人力資源服務(wù)管理產(chǎn)品，園區(qū)實(shí)體經(jīng)濟(jì)企業(yè)與入駐企業(yè)（機(jī)構(gòu)）建立合作關(guān)系，通過(guò)購(gòu)買人力資源專業(yè)化服務(wù)，取得明顯成效的，對(duì)實(shí)體經(jīng)濟(jì)企業(yè)給予適當(dāng)補(bǔ)貼。
五、附則
本細(xì)則自2024年 月 日起施行。
本實(shí)施細(xì)則由園區(qū)人力資源辦負(fù)責(zé)解釋。