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蘇錫通園區(qū)出臺(tái)支持規(guī)模以上企業(yè)搶抓生產(chǎn)穩(wěn)崗留工實(shí)施細(xì)則
來源: 經(jīng)發(fā)局 發(fā)布時(shí)間:2023-02-08 09:39 累計(jì)次數(shù): 字體:[ ]

根據(jù)《市政府辦公室關(guān)于印發(fā)南通市2023年春節(jié)期間支持穩(wěn)崗留工若干舉措的通知》通政辦發(fā)〔2023〕2號(hào)精神,蘇錫通園區(qū)為支持規(guī)上工業(yè)企業(yè)搶抓生產(chǎn)、穩(wěn)崗留工,針對(duì)規(guī)上工業(yè)企業(yè)一季度應(yīng)稅銷售增長(zhǎng)、春節(jié)期間留崗人員補(bǔ)貼事宜,出臺(tái)了《關(guān)于春節(jié)期間支持規(guī)模以上企業(yè)搶抓生產(chǎn)穩(wěn)崗留工的實(shí)施細(xì)則》,對(duì)規(guī)上工業(yè)企業(yè)銷售增長(zhǎng)、穩(wěn)崗留工進(jìn)行補(bǔ)貼。

一、補(bǔ)貼范圍

蘇錫通園區(qū)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)

二、補(bǔ)貼時(shí)段

1、銷售增長(zhǎng)補(bǔ)貼:2023年1月1日至2023年3月31日

2、穩(wěn)崗留工補(bǔ)貼:2023年1月21日至2023年1月27日

三、補(bǔ)貼條件

(一)銷售增長(zhǎng)補(bǔ)貼:2023年第一季度工業(yè)應(yīng)稅銷售同比增長(zhǎng)15%以上的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)。同時(shí)需承諾全年應(yīng)稅銷售同比增長(zhǎng)15%以上,如沒有達(dá)到增長(zhǎng)15%以上獎(jiǎng)勵(lì)退還財(cái)政。

(二)穩(wěn)崗留工補(bǔ)貼:

1、企業(yè)當(dāng)日實(shí)際崗人數(shù)達(dá)到2022年12月末在職參保人數(shù)80%以上的規(guī)模以上企業(yè)。

2、補(bǔ)貼的員工必須是參加蘇錫通園區(qū)社保的人員。名單按照要求在實(shí)名制管理系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行上下班考勤。如沒有實(shí)名制管理系統(tǒng)的,需提供能證明員工在崗相關(guān)證明材料。

四、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

(一)銷售增長(zhǎng)補(bǔ)貼:銷售總量同比每新增300萬,獎(jiǎng)勵(lì)1萬,新增超過1000萬后,每新增1000萬獎(jiǎng)勵(lì)5萬,最高不超過50萬。

(二)穩(wěn)崗留工補(bǔ)貼:每人每天補(bǔ)貼100元,單個(gè)企業(yè)不超過20萬元。

五、實(shí)施程序

(一)銷售增長(zhǎng)補(bǔ)貼,需提供2023年一季度稅務(wù)申報(bào)表。

穩(wěn)崗留工補(bǔ)貼,企業(yè)做好在補(bǔ)貼時(shí)段內(nèi)符合補(bǔ)貼條件的員工數(shù)量統(tǒng)計(jì),填寫《春節(jié)期間規(guī)上企業(yè)留崗人員統(tǒng)計(jì)表》及2022年12月末在職參保人員明細(xì)表,于29日前報(bào)經(jīng)發(fā)局。

)經(jīng)發(fā)局根據(jù)實(shí)名制系統(tǒng)數(shù)據(jù)和企業(yè)提供的其他證明材料,對(duì)《春節(jié)期間規(guī)上企業(yè)留崗人員統(tǒng)計(jì)表》進(jìn)行審核;審核無誤后,按規(guī)定程序報(bào)財(cái)政局發(fā)放補(bǔ)貼。

(四)企業(yè)對(duì)提供的材料真實(shí)性負(fù)責(zé),如發(fā)現(xiàn)提供虛假材料,取消本年度各類獎(jiǎng)補(bǔ)資金申報(bào)資格。

聯(lián)系電話:89196932

附件:春節(jié)期間規(guī)上企業(yè)留崗人員統(tǒng)計(jì)表.docx